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北极星猎头团队最大的动力,是来自客户的认可
热招猎头岗位
达坂城值班长

某大型企业8千-1.2万·13薪

职位描述

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

广西值长

某大型企业8千-1.1万·13薪

职位描述

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

风机定检员

某大型企业5-9千

一、岗位职责:


1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;


3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。

风电值班长

某大型企业8千-1.1万·13薪

职位描述

职位描述

变电运行值班员

一、岗位职责

1、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。

2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。

3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。

4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。

5、参加场内安全活动,执行各项安全技术措施。

二、任职要求

1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。

2、从事风电运维或电力相关工作满3年。

3、熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

4、具有高压电工证、低压电工证、登高证


没有经验的,必须是三证,专业是电气相关专业的 !!!

风电场值班长

某大型企业6-9千·13薪

具有高压证 ,入职五险一金,13薪,22休8,管住

值班员

某大型企业5-8千

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

值班员

某大型企业5-8千

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

值班员

某大型企业5-8千

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

风电运维工程师招聘(陆地风电)

工作经验:1年以上(不接受小白)5年以上工作经验者必须有管理能力

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点: 江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从省内调配,就近分配)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-32岁,男,大专及以上学历,需持有低压电工证、高压电工证和登高证

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

1.属于风机运维

2.运达风机为主

3.必须三证

4.一个月四天,三个月休息一次,攒修

5.应届生,小白不要,要求必须一年以上的风电经验

6.只要不休假就都有作业补助

7.五险一金按照底薪缴纳,二档医疗

变电站值班长

某大型企业7千-1万

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

光伏值班员

某大型企业5-8千

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



光伏值班员

某大型企业5-8千

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



光伏值班长

某大型企业7千-1.1万

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

风机定检员

某大型企业7-9千·13薪

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验

工作地点:跟项目走;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费

企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

风机定检技术员

某大型企业7-9千·13薪

招聘职位:技改工程师

汇报对象:项目经理

工作地点:全国出差

薪酬待遇:税前综合6000-10000元/月+年奖金

其他福利:入职六险一金、提供住宿、有餐补,有电脑补助、工龄补助、节假日补贴、生日津贴,报销入职和回家路费


工作职责:

1、按客户要求对设备进行改造,严格按照工艺执行;

2、遵守客户及公司相关EHS、质量要求;

3、服从公司安排及团队管理;

4、按要求完成相关工作及工作记录;

5、按应聘人员居住地就近安排风场。


任职资格:

1、35岁以内,大专以上学历,熟悉电气或做过齿轮箱优先;

2、1年以上电气或机械相关工作经验;

3、有风电工作经验优先;

4、有基础识图能力,能熟练使用Excel、word 等办公软件;

5、有较好的组织协调和沟通能力;

6、能适应出差,不恐高,眼睛无变色;

7、登高证,低压证。


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

风电值长、值班员(新疆)

某大型企业5千-1.3万

风电场值班长、值班员岗位,代运维,月薪范围5000-13000,具体面试后确定,视频面试

上22天休8天,五险一金,年终奖金,包住,有餐补,路费补贴,电脑补助

任职资格:值长岗位必须有风电/光伏电站值班长岗位工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证(此证没有也行)

可以尽快到岗者优先

风电运维(变电运维)

某大型企业4千-1.1万

1、负责保障新能源电站(变电、光伏)设备安全运行;

2、值班期间进行所管辖风机及变电站内设备的倒闸操作,设备试验投运工作;

3、接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人;

4、按规定正确办理工作票,布置安全措施;

5、进行设备巡检,并根据设备运行情况,分析异常设备的重点检查工作;

6、参与新投和检修后设备的验收;

7、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具;

8、完成领导交给的其他任务

岗位要求:

1、电气、电力等相关专业大专学历及以上(条件优秀者可适当放宽要求);

2、了解电力运维相关规章制度及操作流程,具有发电设备实操经验,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷(可接收应届生,应届生不要求工作经验);

3、身体健康,适应长期驻外工作;

4、具有1年以上变电值班员工作经验(可接收应届生,应届生不要求工作经验);

5、有较强的责任心,能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。


薪资待遇:

1、工资(岗位工资+绩效工资)3000-10000元,按能力定薪;

2、现场差补,根据项目情况提供每天60-130元现场补贴;

3、按工资全额缴纳五险一金,员工享有国家规定的节假日;

4、节日、生日、高温、均有福利费,及每月均有探亲交通补贴;

5、根据公司经营状况和员工绩效,按照员工服务期限发放年终奖;

6、公司每年为员工提供健康体检;

7、公司定期组织团建活动。

岗位职责:

1、负责所属本公司产品及系统在新能源行业(如风电、光伏发电)的业务拓展、客户维护和销售等工作;

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

4、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

5、了解客户需求和掌握市场动态,及时反馈;

岗位要求:

1、机电一体化、工业自动化、市场营销及相关专业,学历不限,能力优先;

2、两年以上销售经验,有新能源等行业工作经验者优先;

3、有新能源行业销售网络以及上述行业业主、设计院销售经验优先;

4、为人诚实可靠、乐观进取、热爱销售,并具有独立的分析和解决问题的能力;

5、能承受较大的工作压力和较强的执行力;

6、熟练操作office等办公软件,初步了解电气产品,能够与客户。

工作经验:1年以上(不接受小白)5年以上工作经验者必须有管理能力

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点: 江苏/浙江福建/广东/广西山东,新疆甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-32岁,男,大专及以上学历,需持有低压电工证、高压电工证和登高证

健康要求:身高190cm以下,体重190kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

运维值班员

某大型企业6-9千·13薪

变电站值班员;

1年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

北极星猎头专业服务矩阵
高管寻猎
通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察,同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通,为客户提供适合的最佳人选。
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关于我们

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业务领域

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